Strona główna
Strona główna
O firmie PM Group
Referencje z przeprowadzonych projektów szkoleniowych
Organizacja szkoleń zamkniętych
Kontakt
Terminy szkoleńPrzeprowadzone przez nas projektyPozyskiwanie funduszy unijnychBadanie markietingowee-LearningCall CenterWynajem saliAnkieta
Informacja o szkoleniu
Miejsce: Katowice
Województwo: śląskie
Rozpoczęcie szkolenia: 2012-02-27
Zakończenie szkolenia: 2012-02-29
Zgłoszenie uczestnika
Imię i nazwisko:
E-mail:
Ilość osób:
Firma/Instytucja:
Nr telefonu:

Rejestracja oznacza wyrażenie zgody na przesłanie oferty handlowej

Zapisanie się na szkolenie przez powyższy formularz nie stanowi ostatecznej deklaracji uczestnictwa, a jedynie wyrażenie zainteresowania kursem. Zgłoszenie na szkolenie ma miejsce po przekazaniu podpisanego formularza zgłoszeniowego.

Zarządzanie zasobami ludzkimi Szkolenie finansowane ze środków UE

SZKOLENIA DOFINANSOWANE PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO


Jeśli chcesz:

•    poznać pojęcie strategii personalnej w firmie,
•    nauczyć się kierowania ludźmi i tworzenia zespołów pracowników,
•    poznać metody skutecznej komunikacji oraz rozwiązywania konfliktów w zespole,
•    zapoznać się z polityką motywowania pracowników,
to szkolenie jest dla Ciebie!


Zapraszamy do udziału w szkoleniu ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI, które jest realizowane w ramach projektu „Inwestycja w kadry 3”.


Celem szkolenia jest przedstawienie podstawowych zagadnień w zakresie zarządzania ludźmi w organizacji oraz rozwinięcie wiedzy i umiejętności potrzebnych podczas zarządzania zespołem pracowników. Uczestnicy poszerzą swoje umiejętności w dziedzinie komunikacji w zespole, a także poznają elementy motywowania i oceniania pracowników.


Ramowy program szkolenia:


I.    Budowanie zespołu:

•    Pojęcie zespołów – rodzaje oraz metody ich tworzenia.
•    Metody komunikacji - zarządzanie konfliktem w zespole.
•    Rekrutacja i selekcja w zespole.
•    Proces naboru i odchodzenia pracowników.

II.    System Ocen Pracowniczych:

1.    Cele Systemu Ocen Pracowniczych.
2.    Funkcje i kryteria oceniania.
3.    Techniki oceniania.

III.    Zarządzanie kompetencjami:

1.    Teoria i rodzaje kompetencji.
2.    Budowanie profili kompetencyjnych.
3.    Modelowanie kompetencji, rola moderatora.
4.    Model kompetencji pracownika, projektowanie sesji modelowania kompetencji.


Uczestnikami szkolenia mogą być osoby, które:

- chcą podnieść lub nabyć nowe kwalifikacje zawodowe,
- są zainteresowane poprawą swojej pozycji zawodowej i rozwojem osobistym,
- są przedsiębiorcami lub pracownikami należącymi do kadry kierowniczej lub osób odpowiedzialnych za sprawy kadrowe i zarządzanie personelem w mikro, małych lub średnich przedsiębiorstwach z obszaru całej Polski,
- z tytułu ich udziału w szkoleniu zostanie za nie wniesiony wkład prywatny w formie określonej w regulaminie projektu (przy czym wysokość wkładu jest uzależniona od wielkości przedsiębiorstwa).

    

Czas trwania szkolenia: 3 dni (24 godziny)
Miejsce szkolenia: Katowice
Termin szkolenia: 27-29.02.2012
Cena szkolenia: od 390 zł


Nie pasuje Ci termin lub miejsce szkolenia? Chcesz przeszkolić swoich pracowników podczas jednego szkolenia, bez udziału ludzi z zewnątrz?

Nic straconego!

Istnieje możliwość zorganizowania szkolenia zamkniętego, dostosowanego do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstwa, w dogodnym dla przedsiębiorstwa terminie.

 

Zadzwoń koniecznie jeszcze dziś - tel. 537 023 456 lub 085 674 50 00!



W trakcie trwania szkolenia zapewniamy:

•        kurs prowadzony na najwyższym poziomie przez wykwalifikowanych trenerów,
•        blok wykładowo - warsztatowy,
•        pełne wyżywienie uczestników,
•        profesjonalnie przygotowane materiały szkoleniowe,
•        zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
 
 


ZAPRASZAMY !!!
Liczba miejsc jest ograniczona


KONTAKT:
Julita Dubko - Moryl, Tel. 537 023 456 lub 085 674 50 00, julita.moryl@szkolenia-polska.pl